Systemische Organisationsentwicklung

Unter Organisationsentwicklung verstehen wir einen von uns unterstützten Entwicklungsprozess Ihres Unternehmens der Ihre Ziele, Ihre Veränderungsanforderungen sowie Ihren geplanten Wandel in den Mittelpunkt stellt. Wir unterstützen Sie dabei, die Effizienz und den Erfolg Ihres Unternehmens zu steigern. Dabei beziehen wir Ihre Mitarbeiter*innen aktiv mit ein, berücksichtigen die relevanten Kontexte Ihres Unternehmens und fokussieren auf Wechselwirkungsprozesse.

In der Regel geht mit einer Organisationsentwicklung eine Personalentwicklung einher.

Wir bieten Ihnen unter anderem folgende Bausteine an:

• Teamentwicklung
• Coaching
• Fortbildung und Training 
• Strategieentwicklung
• Mediation
• Fachberatung
• Konzeptentwicklung
• Supervision

Anlässe für Organisationsentwicklung können sein:

• Strukturelle Veränderungen im Unternehmen.
• Hohe Arbeitsbelastung und die Notwendigkeit, eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
• Fusionen mit anderen Unternehmen bzw. die Zusammenlegung von bisher autonomen Bereichen.

Mehr über dieses Angebot

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und lassen Sie sich ein passgenaues Angebot erstellen.

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