Blog
Zu unseren Blogartikeln und systemischen Impulsen:
- SG-Jahrestagung
- Mit dem Ask!-Modell Teufelskreise durchbrechen
- Warum es toll ist, Supervisor*in zu sein
- Scheitern und menschliche Irrtümer
- Systemische Brillen – Perspektivwechsel leicht gemacht
- Haltung statt Technik – Was systemische Beratung kann
- Wer ist hier eigentlich beteiligt? – Die Kontextkarte als systemisches Werkzeug
- Ressourcensmalltalk – Die Kunst, das Gelungene zu sehen
- Skalierungsfragen – Mit Zahlen zu mehr Klarheit
- Freie Zeit – was würdest du tun, wenn…?
- Das Auftragskarussell – Wer will was von wem?
- Innere Antreiber – Zwischen Ansporn und Erschöpfung
- Lösungsorientierte Sprache – Wenn Worte Türen öffnen
- Die systemische Schleife – Königswieser neu gedacht
- Das Innere Team – Innere Widersprüche verstehen und integrieren
- Fragen statt Ratschläge – Wenn Neugier kraftvoller ist als Wissen
- Fünf Phasen für Gespräche, die wirken
- Wenn Sprache nicht reicht – Die Kraft systemischer Metaphern
- Zukunftsfragen – Mit Fantasie zur Veränderung
- Kontextkarte – Überblick gewinnen im systemischen Durcheinander
- Das Beratungsdreieck – Klarheit in komplexen Beziehungen
- Ressourcenarbeit – Vom Problem zur Möglichkeit
- Hypothesen bilden – Mehr Fragen als Antworten
- Das Auftragskarussell – Erwartungen klären, Rollen stärken
- Innere Antreiber – Zwischen Ansporn und Erschöpfung
- Supervisionsformate systemisch gedacht – Struktur trifft Kreativität
- Systemebenen wechseln – Neue Lösungen durch Perspektivwechsel
- Reflecting Team – Resonanz statt Ratschlag
- Abschluss & Transfer – Erkenntnisse, die wirken dürfen
- Triathletische Formen der Beratung – Ein voller Erfolg mit Ludger Kühling