Kommunikation und Gesprächsführung - Grundlagenseminar II

„Klug fragen können ist die halbe Weisheit.“ (Francis Bacon)

In diesem Grundlagenseminar werden neben Modellen der systemischen Führung und Tools des Selbstcoachings eine Vielzahl unterschiedlicher systemischer Fragetechniken sowie eine lösungsfokussierende Gesprächssteuerung vermittelt. So bekommen festgefahrene Diskussionen in Teams neue Impulse, Denkblockaden lösen sich und die Eigenverantwortung von Mitarbeiter*innen wird gestärkt. Systemisch-konstruktivistische Konzepte ermöglichen eine veränderte Haltung, die Verständnis und Zugang zum Gegenüber schafft, neue Perspektiven eröffnet und Potenziale von Mitarbeiter*innen weckt. Empfohlen wird, das Grundlagenseminar II aufbauend auf dem Grundlagenseminar I zu besuchen. Es kann jedoch unabhängig davon auch einzeln gebucht werden.

Hinweis

Dieses Seminar ist für das Zertifikat „Grundlagenkompetenz für systemisches Denken und Handeln im Führungskontext“ anrechenbar.