Systemisches Coaching

Im Systemischen Coaching bieten wir Ihnen eine individuelle Beratung im Umgang mit Ihren beruflichen Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen beruflichem und persönlichem Umfeld. Ziel der Beratung ist es, in beiden Feldern Ihre Handlungsmöglichkeiten zu optimieren und zu erweitern.

„Systemisch“ beschreibt eine Denk- und Vorgehensweise, bei der Phänomene sozialer Bezüge und Handlungsweisen nicht isoliert, sondern ganzheitlich in ihrer Wechselwirkung mit anderen Systemkomponenten betrachtet werden.

Für den Coachingprozess bedeutet dies konkret, dass Lösungen und Strategien vor dem beruflichen Hintergrund bestehender Hierarchien am Arbeitsplatz überprüft, entwickelt und modifiziert werden, ebenso wie unter Einbezug der kollegialen und fachlichen Beziehungen und ihrer Strukturen und Regeln.

Wir reflektieren und entwickeln mit Ihnen individuelle Handlungsstrategien im Hinblick auf die möglichen Auswirkungen im Gesamtsystem.

Übergeordnetes Ziel des Coaching ist es, Ihre Selbstreflexionsfähigkeit zu erhöhen und soziale Kompetenzen zu optimieren. Coaching ist als ressourcenaktivierender Prozess Hilfe zur Selbsthilfe.

Folgende Themen können Schwerpunkte in Ihrem Coaching sein:

  • Personalführung
  • Identität und Selbstmanagement
  • Möglichkeiten und Strategien der Selbstdarstellung
  • Strategien der Stressbewältigung
  • Verhandlungsführung
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Verhältnis von beruflichen Herausforderungen und persönlichem Umfeld

Systemische Fachleute (SG)

Die Systemischen BeraterInnen, TherapeutInnen und SupervisorInnen aus dem DozentInnen-Team des SI Tübingen bieten Beratung, Therapie und Supervision an. Anfragen gerne über unser Kontaktformular oder info@systemisches-institut-tübingen.de.

 

Listen weiterer systemischer Fachleute

Hier können Sie darüber hinaus nach weiteren systemisch qualifizierten Fachleuten suchen, die Beratung, Supervision, Therapie oder Coaching anbieten. Sie finden deren Daten, wenn Sie auf den entsprechenden Link unten klicken, damit Sie direkt Kontakt aufnehmen können. In dieser Datenbank sind nur Fachleute aufgeführt, die ihre systemische Weiterbildung am Systemischen Institut Tübingen nach den SG-Rahmenrichtlinien absolviert haben und deren erfolgreicher Abschluss von der Systemischen Gesellschaft (SG) überprüft und bescheinigt wurde.

Die Ethik-Richtlinien der Systemischen Gesellschaft schreiben vor, dass die SG-Fachleute sich den Ratsuchenden gegenüber auf der Grundlage der SG-Ethik-Richtlinien verhalten.

Darüber hinaus kann das Systemische Institut Tübingen keine Garantie für die fachliche Qualität der Arbeit der hier aufgeführten Fachleute geben.

» Liste weiterer Systemischer BeraterInnen (SG)
» Liste weiterer Systemischer TherapeutInnen (SG) folgt
» Liste weiterer Systemischer SupervisorInnen (SG)
» Liste weiterer Systemischer Coaches (SG)

Mehr über dieses Angebot

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